Ympäristövaikutukset
Saku Metallin pääraaka-aine on teräs, joka on täysin kierrätettävä materiaali. Terästuotannon ympäristövaikutukset ovat edelleen suhteellisen suuret, ja täysin vihreän teräksen tuloa markkinoille on odotettava vielä muutaman vuoden. Saku Metallin metallioville laatimassaan tuotteen elinkaariarvioinnissa selvisi, että terästuotannon CO2-päästöt voivat olla yli 50 % tuotteen koko elinkaaren aikana syntyvistä hiilidioksidipäästöistä.
Tästä johtuen Saku Metall panostaa tuotteiden elinkaaren pidentämiseen, mikä vähentää tarvetta valmistaa uusia tuotteita. Toinen prioriteetti on raaka-aineiden tehokas käyttö ja tuotannossa syntyvän jätteen hyötykäyttö sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella.
Ympäristöprioriteetit on jaettu kolmeen luokkaan:
• ympäristövaikutukset ja CO2-jalanjälki
• resurssien käyttö ja jäte
• tuotteen koostumus ja elinkaari
Jokainen kategoria sisältää tarkemmat ohjeet ja strategiset toiminnot ja tavoitteet mittareineen.
Sosiaalinen vastuu
Saku Metall arvostaa työntekijöidensä terveyttä ja hyvinvointia. Kaikki työntekijät koulutetaan turvalliseen työskentelyyn ja tarjotaan myös ammatillisia jatkokoulutusmahdollisuuksia. Saku Metall suosii työn ohessa opiskelua syvennyskoulutuksessa mahdollistaen osa-aikatyön. Tämä edistää koulutuksen ja osaamisen kehittymistä sekä yrityksessä että yhteiskunnassa laajemmin. Lisäksi harjoittelijat ovat usein mukana auttamassa hankkimaan laajempaa ammatillista tietämystä käytännön tehtäviä ratkaisemalla.
Perheyrityksenä työ- ja lepoajan tasapainoa arvostetaan. Työntekijöille tarjotaan lisälomapäiviä, joiden avulla he voivat viettää enemmän aikaa perheensä kanssa ja juhlimme myös yhdessä tärkeitä henkilökohtaisia vuosipäiviä.
Yhteiskuntavastuun ala on jaettu kahteen painopistealueeseen:
• sisäinen sosiaalinen vaikutus
• ulkoinen sosiaalinen vaikutus
Vastuullinen johtaminen
Saku Metall pitää rehellistä, läpinäkyvää ja vastuullista johtamista sekä taloudellisen raportoinnin oikeellisuutta erittäin tärkeänä. Tämä koskee sekä päivittäistä operatiivista johtamista sekä toimintaa johtokunnan tasolla.
Saku Metall on laatinut eettiset säännöt, jotka perustuvat neljään perusarvoon, jotka ovat rehellisyys, ammattitaito, avoimuus ja innovatiivisuus. Eettiset säännöt luovat puitteet Saku Metallin toiminnalle ja odotukset henkilöstön toiminnalle.
Yrityksen toimintaa kutsutaan usein johtajien toiminnaksi. Siksi esimiesten kehittämiseen ja eettisten ja vastuullisten päätösten tekemiseen panostetaan paljon. Kaikilla työkavereilla, ei vain esimiehillä, on kuitenkin tärkeä paikka organisaatiokulttuurin luomisessa. Siksi kaikkia työntekijöitä koulutetaan säännöllisesti laaditun koulutussuunnitelman mukaisesti, joka sisältää myös eettisten ohjeiden koulutuksen. Saku Metall ymmärtää, että yksi johtajuuden tärkeimmistä puolista on hyvä roolimalli. Siksi kaikkia johtajia ja muita työntekijöitä rohkaistaan olemaan jatkuvasti hyvänä esimerkkinä kollegoilleen. Tämä auttaa ylläpitämään positiivista sisäistä ilmapiiriä yrityksessä.
Saku Metall on kehittänyt riskienhallintaprosessin, jonka pohjalta riskit kartoitetaan ja arvioidaan vähintään kerran vuodessa. Tärkeimmät riskit käydään läpi neljännesvuosittain. Myös laatu-, ympäristö- ja työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmät eli ISO 9001, ISO14001 ja ISO45001 on otettu käyttöön.
Johdon prioriteetit on jaettu kahteen osaan:
• Liiketoiminnan johtaminen
• Riskienhallinta
Saku Metall on Green Building Council Finland jäsen
Green Building Council Finland ry kokoaa kestävän kehityksen osaamista Suomessa ja edustaa jäseniään aihepiiriin liittyvissä asioissa sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Toiminta ulottuu koko rakennettuun ympäristöön ja sen elinkaareen. Keskeisimpiä tehtäviä ovat rakennettuun ympäristöön liittyvien kestävän kehityksen käytäntöjen edistäminen, Suomen kytkeminen osaksi kansainvälistä Green Building Council -verkostoa, tiedon ja osaamisen välittäminen sekä vuoropuhelun aktivointi läpi arvoketjun.
Green Building Council Finlandin tavoite on, tulevaisuudessa kiinteistö- ja rakennusalan liiketoiminta on luontoa elvyttävää. Luonnon monimuotoisuus huomioidaan läpi arvoketjun, eikä luontokatoa edistetä missään vaiheessa arvoketjua. Monimuotoisuus saadaan elpymään aktiivisilla toimilla ja erilaisten luontopohjaisten ratkaisujen käyttö on arkea.
